Adapted from Organizational Trauma and Healing by Pat Vivian and Shana Hormann (2013)
Trauma can affect organizations just as it affects individuals, families, and communities. And just as silence and lack of understanding about trauma hurts individuals, so too does it hurt organizations. Looking at trauma from an organizational perspective helps in a few ways. It complements individual experience by exposing the systems and structures that influence individuals. Organizational self-care enhances individual self-care, by creating a healthy environment for individuals. Organizational self-knowledge helps with survival in tough times, as we can draw on knowledge of our strengths, resources, and patterns, to assess and strategize.
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Adaptado de El trauma institucional y la sanación por Pat Vivian y Shana Hormann (2013)
El trauma puede afectar a las organizaciones de la misma manera en que afecta a las personas, familias y comunidades. El silencio y la falta de comprensión sobre el trauma lastima a las personas; igual sucede con las organizaciones. Observar el trauma desde una perspectiva institucional ayuda de varias formas, pues complementa las experiencias individuales al revelar los sistemas y estructuras que influyen sobre las personas. El autocuidado institucional optimiza el cuidado personal a nivel individual al crear un entorno sano para las personas. La introspección institucional ayuda a sobrellevar momentos difíciles, ya que podemos acceder al conocimiento de nuestras fortalezas, recursos y patrones para evaluar y elaborar estrategias.
